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1、拖欠工资打12345管用吗没有合同怎么办，没有合同拖欠工资打12345有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，除此之外劳动者要知道公司不签合同劳动者可在入职第二个月要求公司支付双倍工资，如果公司不发工资、拖欠工资、克扣工资可以向劳动管理检查大队举报，也可以直接申请仲裁，如果劳动者对仲裁结果不满意可在拿到仲裁书15天后到法院起诉；

2、拖欠工资打12345管用吗投诉电话几天解决，拖欠工资属于违法犯罪行为，公司拖欠劳动者工资，劳动者可拨打12345投诉，12345的力度很大的，通常会尽快处理解决的，但12345的职责范围比较广泛所以具体解决时间无法预估，另外劳动者也可以通过拨打12333（全国统一的劳动保障服务热线），对公司拖欠、克扣工资行为进行举报，也可以直接当地劳动监察部门反映和投诉，或者到当地劳动仲裁部门就拖欠工资问题申请劳动争议仲裁；

3、拖欠工资打12345管用吗公司拖欠工资多久算违法，根据我国劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

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