近日，江苏南通发生了一件让人触目惊心的暴力执法事件。一名老太摆地摊被城管发现，立即推着手拉车躲避，但还是被城管追上收缴了秤砣。老太苦苦哀求，拖拽着城管想要拿回秤砣，城管却一把拎起老太，将她摔倒在地。事发后，官方回应称：涉事城管已停职，警方介入调查。

老太如此年纪还出来摆地摊讨生活本就不易，秤砣可以说是她“身家性命”。所以，在秤砣被收缴后她才会如此激动。但城管显然没有体会到老太的艰辛，不仅收缴了她的秤，还暴力地将老太摔倒在地，城管摔老太的显然已经违法。

1、城管作为一名青壮年，与老太之间力量悬殊。他明知道摔倒老太的行为，有可能会导致老人受伤的结果，但他仍然放任这一结果的发生，不顾老太的苦苦哀求，一把将老人摔倒在地。由此可见，城管主观上有伤害老太的故意。

《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

故意伤害罪是结果犯。所谓结果犯，就是指行为人虽然实施了刑法所禁止的行为，但只有在造成一定后果的情况下才构成犯罪，如果没有造成特定的后果，则不构成犯罪。

根据法律规定，故意伤害罪必须要造成受害人轻伤以上的后果，才构成犯罪。老太伤势还有待进一步鉴定，如果她的伤势达到轻伤以上，则城管的行为构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。

2、如果老太的伤势没有达到轻伤以上，城管虽然不用承担刑事责任，但他的行为仍然违反了《治安管理处罚法》，公安机关可以对其进行治安处罚。

《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留。城管作为一名公职人员，在公共场所公然殴打他人，严重损害了党和国家的形象，情节较为恶劣，完全可以顶格处以十日的拘留。

3、城管将老太摔倒在地的行为，还侵犯了老太的健康权。根据《民法典》的相关规定，老太有权要求城管赔偿其医疗费、营养费、误工费等损失。

《民法典》还规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。即员工在工作过程中，侵害他人权益，造成损失的，由单位负责赔偿。

例如，警察在抓捕逃犯过程中，撞坏路人烧烤摊，对于摊主的损失，由公安局负责赔偿。

本案中，城管是在执行职务过程中导致老太受伤，因此老太所受的损失应当由城管局负责赔偿。

4、目前，涉案城管已被停职。根据《公职人员政务处分法》的规定，如果涉案城管因犯故意伤害罪被处以管制以上的刑罚，那么他将会被开除公职。

如果这名城管只是受到治安处罚，他大概率不会被开除。但他在执法过程中态度恶劣粗暴，造成了不良后果，损害了人民群众的合法权益，依法可以予以警告、记过或者记大过，甚至是降级或者撤职的处分。

事件发生后，政府有关部门及时回应群众关切，对涉案城管第一时间停职，值得肯定。但停职不是结束，希望相关部门尽快查明事实真相，将最终处置结果公之于众，这样才能真正赢得人民群众的信任。