进入企业，签订合同是一件非常重要的事情，特别是在进厂之前。那么，在签订进厂合同时应该注意哪些问题呢？小编在这里为大家总结了一些关于进厂签合同注意事项的详细回答：

1. 了解自己的权利和义务

在签订入职合同之前，一定要认真阅读所有条款，并确保你明白自己的权利和义务。合同通常包含薪资、福利、工作职责和规定等内容。如果有任何不确定或问题，一定要向雇主寻求解释或建议。

2. 注意合同期限和续签事宜

在签订合同时，务必清楚所签合同的期限和续签事宜。如果双方没有明确规定合同期限，则默认为劳动合同期限为三年。因此，进厂之前务必清楚自己所签合同的期限，并与雇主协商续签的相关问题。

3. 确定薪水和福利

在签订合同时，一定要明确自己的薪水和福利。这包括保险、社会保障、福利等方面。特别是在签订福利上，不仅要了解其内容，也要注意福利的具体执行规定和途径。

4. 注意工作职责和规定

在签订合同时还需要注意工作职责和规定。这些内容非常重要，尤其是工作职责。在合同中，你需要明确自己所负责的任务和岗位以及绩效标准。为了避免因职责等方面的问题导致工作不顺利或争议，一定要完成相关事宜。

5. 学习公司规章制度

在签订合同时，学习公司规章制度也非常重要。雇主通常会制定一些行为规范，用于保护公司和员工的利益。因此，进厂前要了解公司的规章制度，并认真遵守より正当运作企业的规程，确保自己的权益和公司的顺畅运作。

结语：

签订进厂合同并不是一件简单的事情，需要您认真阅读所有条款和规定，确保自己的合法权益得到保障。希望以上关于进厂签合同注意事项的详细回答能给您带来一些参考和帮助！