什么是人口老龄化？

??随着个体的老化，群体的老化也逐渐显现。人口老 龄化就是老年人口在总人口中的比例不断提高的过程。人口老龄化是指社会人口总体中老年人口的比重逐渐提 高的过程。老年人口在总人口中比例的增加是生育率和 死亡率水平降低的结果，生育率的下降造成了低年龄组 人口数量的减少，死亡率的下降则导致了人口平均预期寿命的延长，从而使老年人口在总人口中的比例不断上升，形成人口老龄化。

什么是人口老龄化？

??随着个体的老化，群体的老化也逐渐显现。人口老 龄化就是老年人口在总人口中的比例不断提高的过程。人口老龄化是指社会人口总体中老年人口的比重逐渐提 高的过程。老年人口在总人口中比例的增加是生育率和 死亡率水平降低的结果，生育率的下降造成了低年龄组 人口数量的减少，死亡率的下降则导致了人口平均预期寿命的延长，从而使老年人口在总人口中的比例不断上升，形成人口老龄化。

中国人口老龄化问题的形成原因，特点和社会后果有哪些

当人口中60岁或65岁以上的老人所占比例升高，而其他年龄组人口比例相应降低，这一过程就成为人口老龄化。它反映的是人口年龄结构的一种动态变迁过程。

人口老龄化问题将成为中国21世纪最为突出的社会问题之一。21世纪，中国人口老龄化问题将越来越严重，具有速度快和绝对数量大的特殊问题。会带来以下社会影响：

第一， 将可能带来家庭结构、社会关系、价值观念以及社会生产和消费结构的变化。

第二， 不仅使老年人增多，而且高龄老人会越来越多。需要保证这一群体的利益。

第三， 也是其他年龄结构比例下降的过程，需要重新确立权利义务关系。

什么是老年歧视

老年歧视指老年人是生理或社会方面的弱者，并因此而歧视老年人的观点，源自持有人对老年人的刻板印象。年龄歧视可以是偶然的，也可以是系统性的。这个词最早见于1969年，由美国老人学家Robert N. Butler用来描述对老年人的歧视，与性别歧视、种族歧视归纳在同一模式下。

中国式年龄歧视，指一种认为年轻人在知识经验上不如年长者，在职场上，为了保证年长者的利益，利用不科学的管理制度，压制优秀的年轻人。将年龄、经验和专业知识水平的相关错误地看成一种必然，以年龄论能力，为了年长者的利益，压制年纪较轻者。

就业中的年龄歧视是指在就业职业中基于人的年龄因素而给予的不合理的区别对待。

扩展资料：

比如在美国，每5个劳动者中就有一人的年龄在55岁以上，而根据美国退休人员协会的统计，接近65%的劳动者称自己曾经历过年龄歧视，其中58%的人相信一旦年满50岁，就将体验到形形色色的歧视。美国均等机会委员会的报告则披露，劳动者提出的控诉中，约有1/4与年龄歧视相关。

我国对中老年人的歧视亟需立法消除。说到有关禁止年龄歧视的立法，在国际上早有先例。美国1967年就禁止招聘年龄歧视，俄罗斯的居民就业法明文禁止雇主在招聘启事中列出的年龄限制，英国甚至禁止有年龄暗示的字眼，德国在2010年就颁布实施禁止年龄歧视法。

还鼓励老年人半负荷就业而我国尤其是在人口老龄化、延长退休年龄的大背景下，更应立法消除“年龄歧视”，净化人力资源市场公平竞争的就业环境，让男女老少都有平等的就业机会，不再受就业年龄歧视，真正做到“选人不拘一格，用人各尽其能。”

参考资料来源：百度百科-年龄歧视这个问题问得好。 我看与一个问题很相近： 为什么那么多所谓的发达地区的人歧视安徽人？（或其它不发达地区的人） 我想，不外有如下几点： 1，本身的素质不好。如果问题出在自己，就无法叫人家不说。这里说的是大多数，不是个别人。对事不对人，请不要硬往自己身上搬。 2，长年积累的形象不好。这个问题是一个心理惯性的问题。心理也有惯性存在。一日为贼，终身为贼就是这个道理。 3，本身的某些习惯不好。这个问题与素质还是有区别的。有些事情不是自己想不到的，只是为了贪图一时的快乐，事实上却给了周围环境中的人们带来了麻烦。如火车上脱鞋却有脚臭的那种人。 4，自己不卫生的人。不管是城里人还是乡下人。不管是安徽人还是其它省的人。没有钱，人家不一定看不起你。没有高档的衣服，人家也不一定就不理你。可是如果你穿在向上的那个东东不时发出阵阵臭味或者你的小孩的衣服上的老油都可以用来炸油条了或者你还不时地吸一下自己的鼻子中流淌下来的长龙，或者你不时地向地上吐出你觉得脏但你不认为别人也觉得脏的痰的时候…… 这个时候的人，没有一个人会不被人歧视。 多找自己的原因。