无领导小组讨论是一种常见的团队协作方式，每个人在这种场景下都有机会发表意见与看法。但是，在讨论时需要注意一些事项，以确保讨论的高效和积极性。

明确讨论目标

在进行讨论之前，需要明确讨论的目标。不同的目标需要不同的讨论方式和时间安排。若是讨论一个具体问题，可以设置起始问题或是创造一个简单的框架。当然，讨论的主题应该充分考虑到小组成员的兴趣、专业知识和经验背景。

遵循基本规则

一个成功的无领导小组讨论的基础是规则。所有成员需要了解和遵守一些基本规则，例如互相尊重、倾听他人观点、不打断他人、分享自己的想法、不批评他人等等。当每个人都开始互相尊重时，便会更好地彼此探讨问题。

维持讨论积极性

以积极的态度参与讨论，给予鼓励并提供反馈。当成员之间能够互相认同，对每个人的价值认可并尊重时，讨论氛围会愉悦而和谐。为了无领导小组能够充满正向的动力，成员之间需要避免让讨论演化成争吵或是道德攻击。

注释和总结

在讨论的过程中，成员需要记录和注释关键点和有争议的问题。切记需要注明每个人的观点以及对话讨论的情况。如果讨论涉及很多主题，可以利用总结性的讨论待办事项：行动计划，下一次会议的议题、其他需要追踪的信息等等。

结论

总之，无领导小组讨论是一种极为有效和有启发性的协作方式，但是讨论质量的好坏取决于每一个懂得规则和防止争吵的成员。积极地参与讨论，发表自己的观点，充分听取同伴的想法，同时也注重其他人的反馈，这样就能确保无领导小组讨论的正常进行，让每个人都从中受益。