竞聘是一件严肃的事情，怎样才能有更高的竞聘成功率呢？以下是竞聘技巧和注意事项的详细回答。

技巧一：着装得体

穿着得体是竞聘的基础。不同公司有不同的着装要求，应遵守公司规定的着装要求去竞聘。面试时，选择舒适、干净整洁的服装，不要选裙子太短或衬衣太透明的款式。合适的穿着展现出自己的专业和诚意。

技巧二：准备好回答面试问题

面试关键在回答问题上。在面试前，了解公司和岗位清晰需求，详细考虑问题，并结合简历经验进行准备，提高自信心和回答效果。对于一些可能的问题，例如最大的优势和劣势、最具挑战和打击的经验以及预期于该公司的职业目标等等，进行认真准备。

技巧三：展示自己的特点

将自己的不同之处体现在应聘时。每个人都是独特的，知道自己和众不同之处将使你在面试和竞争中更具竞争力。突出自己的核心能力和专业技能，展示多面的自己。

注意事项一：着重自信

自信才是成功的关键。自信会给招聘官留下优秀的印象，招聘官会认为这个人有实力去应对以后的工作。同时，在言谈举止上要表现自信，不要轻易满足，也不能表现得过多骄傲；在计划和准备方面，提前练习面试，以增加自信。

注意事项二：保持礼貌

有礼貌是最基本的事情。别忘了面试时保持礼貌。向招聘官致意和感谢，并适当地使用“请”和“谢谢”。在回答问题时，不要打断招聘官，应适当的等待并保持微笑。

注意事项三：注意面部表情和语气

面部表情和语气对于选拔有很大的影响。保持微笑，未来雇主会在心里给你加分。此外，语气也很重要，应当准确、清晰、流利，不要急躁和颤抖。

总之，在竞聘的过程中，要保持自信、着装得体，回答问题前提前准备、表达时注意礼貌和细节。