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这些管理者必学的道理,你了解几个?

无为而无不为,指的就是不违反规律妄为,就没有什么事是不能做好的,老子还说:“取天下常以无事,及其有事,不足以取天下。”

老子的人生哲理,一直到现在都能用

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这个道理用在管理者身上就是管理者治理企业,不可以违反规律妄为滋事,如果管理者经常大胆妄为,不断滋事以彰显自己的权势,企业就难以治理。老子总结说“为无为,则无不治。”管理者的行为应当顺应自然规律,不恣意妄为,要实事求是地寻求现实可行的道路,才能“无不治”。

治人事天莫若啬,指的就是管理治理众人并有事于天地,最好的办法莫如农耕那样。

就是说应当顺着作物生长的规律,不要强制它,顺从它发展的需要而照顾它、灌溉它、扶助它,这样作物必然成长得很好,能够获得丰收。因此,管理者带领众人去完成事业,同样也要遵循这个原则,才能够获得丰硕的成果。

善用人者为之下,指的是善于用人的领导人处于低位势,生活中凡事只考虑自己的私利,不尊重他人,不善于与他人相处的人,就处于“位势高”境地;反之,遇事能先顾及他人,尊重他人,与他人相处融洽的人,则处于“位势低”境地。位势低者如山之谷,水必住低处流,于是众人从之,可谓势在必然。

春秋·李耳《老子·第四十三章》还有天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能先,意思就是世界上没有什么东西是比水更柔轻的,然而攻克坚强的东西什么也不能胜过它。弱能胜强,柔能胜刚,天下没有不知道的,但很少有人能认真做到。水表面上软弱无力,却有任何力量都不能抵挡的力量。能够承担起全国屈辱、担当国家灾难的,才能称为一国之主。

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