5月10日有媒体报道，近日当当网的一份招聘启事中写道，“高级运营经理”职位要求“年龄超过35岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”，这些招聘条件引起了不少网友的热议，对于该招聘内容，当当网回应称“从未发布过此类招聘信息，人力资源部正在调查此事，将依法追究造谣者的法律责任。”

当当网回应招聘不看北京人东北人：

当当从未发布过此类招聘信息，人力资源部正在调查此事，将依法追究造谣者的法律责任。

据悉，这份招聘启事截图显示，招聘的“高级运营经理”岗位，职位月薪为2.5万元-4万元，在技能方面，要求建设和管理运营团队、策划各平台小程序线上活动、探索小程序推广裂变模式。在经验方面，要求6年以上社交运营、电商运营经验，有3年以上运营团队管理经验，小程序运营经验和大型互联网电商行业经验。学历方面，要求必须统招本科以上学历。跳槽经历方面，跳槽频繁、三年二跳不考虑。

有律师表示，如果招聘中出现对求职年年龄和籍贯等限制条件，这样的要求涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》中关于就业歧视规定。