知道吗，今年你的年终奖可能会变少，为什么呢？因为以前是工资算工资的税，年终奖算年终奖的税，现在给工资加年终奖一起算税了。

我们在2019年就实施了新一轮的个税改革，引入了综合所得税制，这就意味着以前单独计税的年终奖要跟公司打包放到一起来综合计税了。那为什么之前没有这么来计算呢？因为当时财政部明确了这个年终奖单独计税的优惠有三年的过渡期，2021年的12月31号之前所取得的全年的一次性的奖金还是会按照以往的方法来单独计税的。可是现在眼看着三年过渡期要满了，所以我们接下来的这次年终奖就要跟工资一起算税了。

那至于你到手的年终奖究竟会变多还是变少，那取决于工资加了年终奖之后，你的纳税级数会升档还是会降档。比如说原来你一年的工资是12万，你的年终奖是10万，这两个数字分开计税，他们都没有超过14.4万，就都按10%的税率来计算，但是现在呢？12万的工资加10万的年终奖，减掉6万的免征额度，等于16万，超过了14.4万了，所以你整年的税率就按20%计算了.

新规之后年终奖肯定会减少吗？那么这个新旧规则之下到底计税的差别有多大呢？我们来假设你月薪是1万块钱，这个1万块钱是扣了五险一金和专项附加扣除的，然后你的年终奖是10万块钱的话，按老办法来算，那你全年的工资12万，扣除掉6万的免征额和2520元的速算扣除数，对应的税率是10%，10万的年终奖，也是按照减掉2520元的速算扣除数，对应的数率呢，也是10%，那算下来呢，你总共要交13270元的税，那新办法的话呢，把工资跟年终奖加到一起算了，这个时候算下来，你就需要交15080元的税，所以在新旧计税规则之下，一个月薪1万元的人，如果年终奖是10万的话，那么就需要多交1810元的个税。

当然啦，并不是说每个人在新规下都要多缴税的，对于那些工资低于年终奖的人来说，新规下的合并计算可能会更加有力。比如新的技术规则之下，同样是月薪1万的人，如果你的年终奖有20万的话，那你反而可以少交6990元的个税，那我就不一一给大家算了，大家可以自己算一算，你到底是受益了还是受损了呢？