下面让我们具体的描述一下最聪明的一种员工离职怎么写。最聪明的一种员工离职理由怎么写，最聪明的一种员工离职方式是什么，急速离职最好的理由是什么，个人原因辞职申请书怎么写，最傻的一种员工离职是什么，让单位主动辞退的技巧有哪些，辞职想马上走最好的办法是什么，有礼貌又霸气的辞职信怎么写，怎么委婉的说不想干了，最聪明的一种员工离职怎么写？下面让鸟基地博客为你分享解答一下关于最聪明的一种员工离职怎么写的那些疑问。

1、最聪明的一种员工离职之只说好话，不说坏话。离职时和离职后，最好不要说公司和同事的坏话，职场圈子本就不大，说公司不好可能会传到前公司的耳朵里，并且，说前公司不好，实际上也是在说自己不好，离职不等于要和前公司的关系弄僵；

2、最聪明的一种员工离职之多夸奖领导或老板。离职或许是领导逼走的，但走时夸奖领导或老板，一来显示自己很大度，二来不可因为工作而接下仇恨，离职后会悟出更多的道理，之前的矛盾很可能是心胸的问题，也可能是工作方法的问题；

3、最聪明的一种员工离职之离职原因归为个人原因。个人原因要离职，或许是对公司不满，或许是职业规划有变，或许是其他私人原因，统统写为个人原因，从公司层面来说，人要走了，也不会深究真实原因，从个人层面来说，这样的原因谁也不会得罪；

4、最聪明的一种员工离职之离职后保持来往。千万不要把离职当作老死不相往来，当作分别，对于关系相处得比较好的同事，私下保持良好的友谊其实也是一种人脉，甚至于前老板、前领导，经常来往，或许以后还会有合作，保持良好的关系将会事半功倍；

5、最聪明的一种员工离职之做离职自我总结。离职带给人的东西其实非常多，学会做简单的离职总结，比如在这家公司学会了什么，失去了什么，去到下一个单位该注意些什么，都是很宝贵的经验，这样能让自己迅速成长。

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