据鸟基地了解到，关于2021五一三薪应该发1天还是3天的具体情况是这样的。很多人其实都很好奇一个事情就是在五一有五天假期，那么会有几天是有三倍工资的，大家都是会问2021五一三薪应该发1天还是3天，2021年五一加班费几天，其实小编了解到的三薪是只有一天的，那么接下来大家就随鸭寮街小编一起了解看看~

2021五一三薪应该发1天还是3天

一天，2021年五一只有5月1日当天是三薪。

五一劳动节假期安排：5月1日至5月5日，休息5天。4月25日（星期日）和5月8日（星期六）上班。

5月1日加班按日工资的3倍支付；5月2日至5月5日加班按补假或日工资的2倍支付。

根据《劳动法》第44条规定，加班费的具体标准为：

安排劳动者在标准工作日内延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%；

劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%；

安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资。

2021年五一加班费几天

首先我们要弄清楚法定节假日是如何规定的，今年五一的休假安排为：5月1日（星期六）至5日（星期三）放假调休，共5天。

4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。通常来讲只有1天有三倍工资，即在5月1日当天。后面几天只有两倍薪酬，详细情况可以咨询公司的人事。

加班费怎么算

根据《劳动法》相关规定：在5月1日（劳动节当天）当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。而在5月2日至5月5日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。

五一加班工资怎么计算？

1.公休日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间

2.法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间

所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算，然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。

备注：公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。

五一为什么放5天假

1、人民代表提案

在每年的全国两会上，人民代表都会明确提出，增加国家法定节假日。这是人们所期待的，所以国家增加了五一假期，这是今年以来增加的，今年五一假期是因为肺炎流行。

2、驱动消费

我们将恢复“五一”长假，让大家有足够的时间去度假、旅游、买东西，进而带动消费。假日经济已成为中国释放强劲市场前景的关键窗口。

据资料显示“五一”期间，全国共接待中国游客1.15亿人次，完成中国产品总值475.6亿元。

3、促进假日旅游的发展

五一节是春夏交融、风景秀丽的时节。许多人希望在春天暖和的时候出去度假、探亲、休闲。

为了回应群众呼声，更好地满足群众的多样化需求，2019年五一节我国将由5月至4月改为4天，今年5月至5月改为5月。

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