据鸟基地了解到，关于2021端午节有三倍工资吗的具体情况是这样的。说到节假日大家除了比较期待放假之外，还有很多人也会比较好奇如果加班工资会怎么算呢，有哪些节假日会有三倍工资呢，其中2021端午节有三倍工资吗，端午节有三薪吗，三倍工资是怎么算的，接下来大家就随鸭寮街小编一起了解看看~

2021端午节有三倍工资吗

根据相关假期安排，端午节当天加班是三薪，也就是6月14日是三倍工资。

根据我国法律规定，在6月14日（端午节）这一天，安排职工上班，支付不低于工资的300%。在6月12日至6月13日期间，安排工作但不能休补假的员工，其工资不低于工资的200%。因此，只要用人单位安排加班，就可以拿到相应的加班费。

这里是一个案例，加班费的计算公式为：节假日加班费=加班费计算基数/21.75×300%。各用人单位加班工资计算基数不同。如单位规定为4000，端午节当天加班工资为4000/21.75×300%=551.7元。可见，加班费还是相当可观的。

2021年端午节三倍工资是一天还是三天

端午节三倍工资只有一天。

根据相关规定，2021年端午节这天加班只有三倍工资，也就是说，2021年6月14日加班是三倍工资。

计算公式：

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，加班费按下列方式计算：

（1） 加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月工资天数21.75×8小时）×150%；

（2） 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月工资天数21.75×8小时）×200%；

（3） 法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月工资天数21.75×8小时）×300%。

2021年端午节加班工资如何计算

安排劳动者在6月14日加班的，应当向其支付不低于每日或者每小时加班工资基数300%的加班工资；

6月12日、13日安排劳动者加班的，应当先安排补假，补假时间不得少于加班时间。

无法安排补休的，按其每日或每小时加班工资的200%支付加班费。

“加班工资基数”是指用人单位在正常生产经营情况下，扣除上月加班工资后的职工工资，但不得低于当地最低工资标准。

计算加班工资时，将日工资折算为每月21.75天，小时工资在日工资的基础上除以8小时。

端午节的由来

关于端午节的由来，说法甚多，诸如：纪念屈原说;纪念伍子胥说 ;纪念曹娥说;起于三代夏至节说;恶月恶日驱避说，吴月民族图腾祭说等等。以上各说，各本其源。

据学者闻一多先生的《端午考》和《端午的历史教育》列举的百余条古籍记载及专家考古考证，端午的起源，是中国古代南方吴越民族举行图腾祭的节日，比屈原更早。

但千百年来，屈原的爱国精神和感人诗辞，已广泛深入人心，故人们“惜而哀之，世论其辞，以相传焉”，因此，纪念屈原之说，影响最广最深，占据主流地位。

在民俗文化领域，中国民众把端午节的龙舟竞渡和吃粽子等，都与纪念屈原联系在一起。

端午节为什么要吃粽子

端午节吃粽子，这是中国人民的又一传统习俗。粽子，又叫“角黍”、“筒粽”。粽子的历史非常悠久，最早是一种祭祀用食品。粽子的来历是什么?你或许知道，端午节吃粽子的来历和纪念屈原有关，但是你知道吃粽子的来历是何时开始的吗?而粽子为什么要用叶子包起来吗?人们为什么要把粽子扔到水里面去?其实这些由来都有一段美丽的传说。

粽子用作祭祀，并不自祭祀原屈原。粽子最初用作祭祖及神灵。东晋范注《祠制》说：“仲夏荐角黍。”说明当时有夏至以角黍祭祀祖先神灵的习俗。角黍，即角形的粽子。所谓‘角’，是指古代祭祀时最高级的供品为牛，粽子的形状代表牛角;‘黍’就是一种黄黏米。用谷物制成的‘角黍’代表‘阳’;包角黍用的‘菰叶’(粽叶)为‘阴’，阴阳结合，有驱邪纳福、祈求平安的意思。

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