参公单位和事业单位区别，不参公单位和事业单位区别有：机构、人员身份等等不同。

参公事业单位有哪些

　　参公事业单位主要分为以下两大类：1、行政类参公事业单位。2、行政执法类参公事业单位。

参公单位和事业单位区别

　　不参公单位和事业单位区别有：机构、人员身份等等不同。

　　具体如下：

　　不同之处之一：机构。

　　参公管理的事业单位，是指因事业单位完全或者主要承担行政职能，根据省级公务员管理部门审批，参照《公务员法》管理，这样的事业单位就被称为参公事业单位。

　　事业单位参公管理，其管理、调动、晋升、任用、工资、福利等，都和公务员是一样的。

　　事业单位人员向参公事业单位之间流动，也一样被认定为逆向调动，是有严格条件限制的，违反条件要求调动，即为违规。

　　而参公事业单位人员向党政机关公务员岗位调动，属于正常调动，可以自由转任。

　　参公事业单位改革：由于事业单位分类改革，承担行政职能的事业单位，将其承担的行政职能划归相应的政府组成部门承担。

　　今后，事业单位不允许承担行政职能，也不允许再成立行政职能的事业单位。

　　事业单位没有了行政职能，也就没有了参公的依据，因此，今后事业单位将不再参公管理。

　　不同之处之二：人员身份。

　　参公事业单位的干部身份人员，可以被登记为参公人员，和公务员享受一样的待遇，其晋升、提拔、管理、工资、福利等都和公务员相同，区别就是使用的编制是事业编制。

　　参公事业人员和公务员一样，岗位只有管理岗位，没有专业技术岗位，也不能执行职称工资，以前评定的职称，在参公之后就失去了作用。

　　参公事业单位的工人，按照《公务员法》规定不能参公，这一点和党政机关也是一样的。

　　同样的，随事业单位分类改革取消参公属性的事业单位，已经登记为参公身份的人员，也将失去参公依据。

　　在改革过程中，虽然失去了参公岗位，但其参公身份可以暂时保留，以待国家进一步深化人员转隶改革政策出台。

　　这其中，省考、军转、群团、选调生等六类参公人员保留身份，可以在公务员岗位自由转任，但前提是有空缺的行政编制和公务员岗位。