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可口可乐拟在北美裁员4千人真的吗?可口可乐为什么要裁员

于北京时间2020年08月31日,据鸟基地博客了解到,在清远传媒网发布的可口可乐拟在北美裁员4千人一文引起网友关注和热议。那么可口可乐拟在北美裁员4千人具体是怎么回事呢?可口可乐拟在北美裁员4千人最新情况目前怎么样?通过鸟基地了解可口可乐拟在北美裁员4千人得到以下最新热点新闻内容,目前问题是这样。8月29日消息,据海外多家媒体报道,可口可乐周五(8月28日)表示,作为全公司重组的一部分,将在全球裁员。在宣布裁员的同时,可口可乐还宣布重组其业务的战略步骤。在重组计划中,可口可乐品牌将与带气味苏打水业务分开,咖啡与茶产品则与运动饮料业务相结合,未来也会在植物性饮料领域拓展。公司还计划创建一个新的饮料类别,最近推出的Topo Chico含酒精苏打水品牌也可能包含其中。今年7月,公司停止了Odwalla奶昔等没有任何增长力的“僵尸品牌”运营。

可口可乐没有透露具体的裁员计划细节,但表示将向美国、加拿大和波多黎各的4000名员工提供自愿离职方案。截止2019年12月31日,可口可乐公司拥有86200名员工,其中包括大约10100名美国雇员。

据悉,可口可乐还将在海外其他国家提供类似的自愿离职计划,预计全球裁员遣散费将达3.5亿—5.5亿美元(约24亿—37.8亿元人民币)。

对此,有媒体询问了可口可乐中国,对方表示“目前没有收到中国公司的相关信息”。

此外,可口可乐计划把17个业务部门整合缩减至9个,公司还创建了一个负责处理数据管理、消费者分析和电子商务,致力于提高效率并充分利用其全球规模的新部门,该部门与装瓶商合作,由公司首席信息和综合服务官Barry Simpson负责。

除了专注于更大和更受欢迎的饮料品牌,可口可乐还将致力于更快拓展新产品并消除资源重复,但其全球风投和装瓶投资部门保持不变。

Guggenheim Securities的分析师Laurent Grandet指出,与其他饮料公司相比,可口可乐受新冠疫情影响更大,可能加速重组计划。

当地时间8月28日,可口可乐公司表示,将向美国、加拿大和波多黎各等地的4000名员工提供自愿离职方案。据悉,可口可乐还将在海外其他国家提供类似的自愿离职项目,预计全球裁员遣散费将达3.5亿—5.5亿美元(约24亿—37.8亿元人民币)。

今年二季度可口可乐的销售额为72亿美元,同比下降了28%,净利润同比下降32%,至18亿美元。

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